Сьогодні: середа, 29 березня 2017  
ПошукПошук:

ОпитуванняОпитування

Посилання
Офіційне Інтернет-представництво Президента України
Веб-портал органiв виконавчої влади України
Луганська обласна державна адміністрація

Сватівська РДАДіяльність РДА
Вакансії
Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад
Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Головний спеціаліст-юрисконсульт управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
головного спеціаліста-юрисконсульта управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області (категорія «В»)

Загальні умови
Посадові обов’язки - здійснює прийом громадян та надає юридичні консультації з питань, що належать до компетенції управління;
- забезпечує своєчасне оформлення та відправку до Департаменту соціального захисту населення звітів та інформації з юридичних питань;
- забезпечує правильне застосування законодавства в управлінні;
- роз’яснює громадянам положення нормативно правових актів з питань, що належать до компетенції управління;
- бере участь у здійсненні організаційно-практичних заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, збереження державної власності, соціального захисту працівників, а також притягнення їх, у разі необхідності, до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
- бере участь в розгляді звернень громадян, підприємств та організацій з питань, що належать до компетенції управління;
- надає необхідну правову допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень;
- погоджує накази начальника управління;
- здійснює підготовку проектів договорів та додаткових угод з підприємствами, установами та організаціями;
-готує відповіді на претензії, які надійшли до управління;
- представляє інтереси управління соціального захисту населення райдержадміністрації в судах загальної юрисдикції, адміністративних, господарських судах, судах апеляційної та касаційної інстанції;
- реєструє та опрацьовує запити на інформацію, які надійшли до управління.
Умови оплати праці посадовий оклад 3200,00 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду тимчасово на період соціальної відпустки основного працівника
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Нацдержслужби та райдержадміністрації.
Дата, час і місце проведення конкурсу 11 квітня 2017 року о 10-00 за адресою: Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Рибалка Ольга Володимирівна,
(06471) 3-19-22, 050-946-82-36
uszn930@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності*
Загальні вимоги**
1 Освіта Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2 Досвід роботи Без вимог до досвіду роботи
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги***
1 Освіта Освіта юридичного спрямування
2 Знання законодавства - Конституція України;
- Закон України «Про державну службу»;
- Закон України «Про запобігання корупції»;
- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
- Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
- Закон України «Про звернення громадян»;
- Закон України «Про очищення влади»
3 Професійні чи технічні знання вміння організувати та проводити роботу, спрямовану на взаємодію та координацію дій управління з органами прокуратури, Національної поліції, Служби безпеки України, юстиції, судовими органами
4 Спеціальний досвід роботи без вимог до досвіду роботи
5 Знання сучасних інформаційних технологій - вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості 1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;.
4) вміння працювати в команді;
5) вміння ефективної координації з іншими;
6) вміння надавати зворотний зв’язок.
7) відповідальність;
8) системність і самостійність в роботі;
9) уважність до деталей;
10) наполегливість;
11) орієнтація на саморозвиток;
12) вміння працювати у стресових ситуаціях.
Звертатися: Сватівська районна державна адміністрація, м.Сватове, майдан Злагоди 25, тел. (06471) 3-19-22
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 24 березня 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Провідного спеціаліста – системний адміністратор управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
провідного спеціаліста – системного адміністратора управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
(категорія «В»)


Загальні умови
Посадові обов’язки Забезпечує належну технічну експлуатацію і продуктивну роботу комп’ютерного обладнання.
Здійснює інсталяцію програм та встановлення чергових версій, вводить зміни до програм.
Забезпечує успішне функціонування програм, супровід та підтримку баз даних та відновлення інформації.
Складає і подає у встановленому порядку необхідну інформацію для складання статистичної звітності.
Отримує та встановлює нове комп’ютерне обладнання. Здійснює дрібний потоковий ремонт комп’ютерного обладнання.
Встановлює оновлення до програмно – технологічного комплексу «АСОПДСОЦ» та «ЄДАРП» та іншого програмного забезпечення, проводить ознайомлення з ними працівників відповідних відділів.
Перевіряє правильність структури файлів для звірки підприємств - надавачів житлово-комунальних послуг та проводить звіряння файлів підприємств-надавачів житлово-комунальних послуг з даними Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги.
Здійснює архівацію баз АСОПДСОЦ та ЄДАРП.
Здійснює роботу з інформаційно – пошуковою системою АСОПДСОЦ та ЄДАРП.
Підтримує функціонування апаратно-програмних засобів відділу у складі єдиної інформаційної мережі Мінсоцполітики, а також єдиного комп’ютерного і інформаційного середовища.
Умови оплати праці посадовий оклад 2649 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби та Сватівської райдержадміністрації.
Дата, час і місце проведення конкурсу 11 квітня 2017 року о 10-00 за адресою: Луганська обл., м. Сватове, майдан Злагоди, 25
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Рибалка Ольга Володимирівна,
(06471) 3-19-22, 050-946-82-36
uszn930@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності*
Загальні вимоги**
1 Освіта Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2 Досвід роботи Без вимог до досвіду роботи
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги***
1 Освіта Економічна, гуманітарна, юридична або інша
2 Знання законодавства - Конституція України;
- Закон України "Про державну службу";
- Закон України "Про запобігання корупції";
- Закон України «Про звернення громадян»;
- Закон України «Про адміністративні послуги»;
3 Професійні чи технічні знання Наявність успішного досвіду роботи з мереженим, офісним, серверним обладнанням. Знання операційних систем Windows. Linux. MS Office на рівні адміністрування. Проведення профілактичних робіт обладнання, консультування користувачів.
4 Спеціальний досвід роботи без вимог до досвіду роботи
5 Знання сучасних інформаційних технологій Знання серверних і клієнтських систем MS Windows, VS Office, AD, вміти знаходити та виправляти несправності обладнання. Базові знання мережевного маршрутизатора, знання мереживного обладнання та його налагодження.
6 Особистісні якості - вміння працювати з інформацією, аналізувати, робити висновки, узагальнювати;
- вміння вирішувати комплексні завдання;
- вміння працювати в команді;
- систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію, вивчати та узагальнювати законодавство і практику його застосування;
- відповідальність, неупередженість та об’єктивність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях.
Звертатися: Сватівська районна державна адміністрація, м.Сватове, майдан Злагоди 25, тел. (06471) 3-19-22
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 24 березня 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Перший заступник голови Сватівської райдержадміністрації Луганської області
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – першого заступника голови
Сватівської райдержадміністрації Луганської області

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки Забезпечує реалізацію державної політики у сферах
- економічного розвитку, промисловості, транспорту, зв’язку, енергозбереження, охорони довкілля;
- комплексного розвитку житлово-комунального та дорожнього господарства, будівництва й архітектури;
- аграрної політики;
- земельних відносин.

Умови оплати праці Розмір посадового окладу відповідно до штатного розпису становить 8100,00 грн.
Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця, інші надбавки (у томі числі за вислугу років), доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 року № 289.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Строкове, відповідно до статті 10 Закону України «Про місцеві державні адміністрації».
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади першого заступника голови райдержадміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку, до якої додається резюме у довільній формі.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацдержслужби України від 05.08.2016 №156, що зареєстрований у Мін’юсті 31.08.2016 за № 1200/29330);
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті райдержадміністрації та Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу 22 березня 2017 року, 10-00, Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25, Сватівська районна державна адміністрація Луганської області, каб. 304
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Шульга Олена Іванівна,
06471-3-36-51, shulga-1968@meta.ua

Наугольна Наталія Михайлівна,
06471-3-36-51, nauholna.nataliia@gmail.com


ВИМОГИ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

Загальні вимоги

1. Освіта Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра
(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2. Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, закладів, організацій всіх форм власності – не менше одного року.

3. Володіння мовами Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги

1. Освіта Відповідно до загальних вимог щодо рівня освіти.



2. Знання законодавства Конституція України;
Бюджетний кодекс України;
Господарський кодекс України;
Земельний кодекс України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про адміністративні послуги»;
Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад»;
Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
Закон України «Про інформацію»;
Закон України «Про звернення громадян»;
Закон України «Про очищення влади».

3. Професійні чи технічні знання Відповідно до посади:
1) володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики, бачення шляхів їх досягнення на місцевому рівні;
2) оперування інформацією щодо стану реалізації проголошених Президентом України реформ, у тому числі стану реалізації реформ в районі, та наявність власного бачення щодо подальших заходів із їх упровадження;
3) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик та потенціалу району;
4) стратегічне розуміння пріоритетів розвитку району, цілей регіональної політики та спроможність формулювати операційні завдання для їх реалізації;
5) орієнтація у поточній суспільно-політичній ситуації в державі, області, районі та наявність бачення щодо забезпечення суспільно-політичної стабільності і зменшення соціальної напруги в районі;
6) володіння та оперування знаннями щодо забезпечення законності, охорони прав і свобод громадян, розуміння ролі райдержадміністрації та специфіки питань у відповідній сфері суспільних відносин;
7) знання та наявність бачення виробничої специфіки і конкурентоспроможності району, забезпечення взаємодії суб’єктів господарювання різних форм власності району та ефективного використання економічного потенціалу;
8) бачення розвитку інноваційної діяльності в районі;
9) знання функціонування системи енергозабезпечення, житлово-комунального господарства району та існуючих проблем у цих сферах, наявність бачення шляхів і механізмів їх вирішення, поінформованість щодо процесів реформування відповідних галузей і пріоритетних напрямів їх розвитку на державному та місцевому рівнях;
10) володіння інформацією щодо екосистеми регіону, наявності екологічно небезпечних об’єктів, розуміння та наявність бачення шляхів збереження і розвитку природно-заповідного фонду, ефективного і безпечного використання земель та інших природних ресурсів;
11) знання процедури розроблення та затвердження програм соціально-економічного розвитку району, районного та місцевих бюджетів, забезпечення виконання програмних документів відповідного спрямування, що реалізуються у районі та регіоні;
12) спроможність забезпечити взаємодію та співпрацю з органами місцевого самоврядування, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, громадськими об’єднаннями, волонтерськими рухами, бізнес-, політичними та культурними організаціями району;
13) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації райдержадміністрацією визначених законом повноважень.

Вміння користуватися комп’ютерною технікою та офісним програмним забезпеченням.

4. Лідерство
1) ведення ділових переговорів;
2) вміння обґрунтовувати власну позицію;
3) досягнення кінцевих результатів.

5. Прийняття ефективних рішень
1) вміння вирішувати комплексні завдання;
2) забезпечення співвідношення ціни і якості;
3) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
4) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації на місцевому рівні;
5) вміння працювати з великими масивами інформації;
6) вміння працювати при багатозадачності;
7) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

6. Комунікації та взаємодія 1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

7. Впровадження змін 1) реалізація плану змін;
2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
3) оцінка ефективності здійснених змін.

8. Управління організацією роботи та персоналом 1) організація і контроль роботи;
2) управління проектами;
3) управління якісним обслуговуванням;
4) вміння працювати в команді та керувати командою;
5) мотивування;
6) оцінка і розвиток підлеглих;
7) вміння розв’язання конфліктів.

9. Особистісні компетенції 1) аналітичні здібності;
2) дисципліна та системність;
3) інноваційність та креативність;
4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
5) дипломатичність та гнучкість;
6) незалежність та ініціативність;
7) вміння працювати у стресових ситуаціях.




Керівник апарату
райдержадміністрації Н.М.Наугольна
Звертатися: м. Сватове, майдан Злагоди, 25, тел. 06471-3-36-51
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 02 березня 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Провідний спеціаліст відділу організаційної роботи та зв’язків з громадськістю апарату Сватівської районної державної адміністрації
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
державної служби категорії «В» – провідного спеціаліста відділу організаційної роботи та зв’язків з громадськістю апарату
Сватівської районної державної адміністрації Луганської області

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки
(основні) З метою виконання завдань, які стоять перед відділом, провідний спеціаліст:
1) відповідає за зв’язки райдержадміністрації з органами місцевого самоврядування району;
2) аналізує висвітлення діяльності райдержадміністрації та її структурних підрозділів у засобах масової інформації та веб-сайті;
3) збирає, накопичує матеріали, здійснює контроль за діяльністю дорадчих органів, створених при райдержадміністрації;
4) забезпечує супровід та підготовку матеріалів для проведення апаратних нарад, засідань колегії у райдержадміністрації;
5) веде картотеку нагороджених та бере участь у підготовці документів для нагородження державними нагородами й відзнаками обласної і районної державних адміністрацій.

Умови оплати праці Розмір посадового окладу відповідно до штатного розпису становить 2649,00 грн. Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», інші надбавки, доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
на постійній основі
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади провідного спеціаліста відділу організаційної роботи та зв’язків з громадськістю апарату райдержадміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку, до якої додається резюме у довільній формі.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацдержслужби України від 05.08.2016 №156, що зареєстрований у Мін’юсті 31.08.2016 за № 1200/29330);
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті райдержадміністрації та Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу 14 березня 2017 року, 10-00, Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25, Сватівська районна державна адміністрація Луганської області, каб. 304
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Шульга Олена Іванівна,
06471-3-36-51, shulga-1968@meta.ua

Наугольна Наталія Михайлівна,
06471-3-36-51, nauholna.nataliia@gmail.com


ВИМОГИ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

Загальні вимоги

1 Освіта вища
Ступінь вищої освіти молодший бакалавр або бакалавр
2 Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) не потребує
3 Володіння мовами вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги

1 Освіта гуманітарна
2 Знання законодавства 1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
6) Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад»;
7) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
8) Закон України «Про звернення громадян»
3 Професійні знання відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів
4 Якісне виконання поставлених завдань вміння працювати з інформацією;
здатність працювати в декількох проектах одночасно;
орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
вміння вирішувати комплексні завдання
5 Командна робота та взаємодія вміння працювати в команді;
¬вміння ефективної координації з іншими
6 Сприйняття змін виконання плану змін та покращень; здатність приймати зміни та змінюватись
7 Технічні вміння вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку
8 Особистісні компетенції відповідальність;
¬системність і самостійність в роботі;
уважність до деталей;
наполегливість;
креативність та ініціативність;
орієнтація на саморозвиток;
орієнтація на обслуговування:;
вміння працювати у стресових ситуаціях
Звертатися: м. Сватове, майдан Злагоди, 25, тел. (06471) 33651
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 23 лютого 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Провіднийого спеціаліст відділу контролю за правильністю призначення та виплати пенсії та соціальної допомоги управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
провідного спеціаліста відділу контролю за правильністю призначення та виплати пенсії та соціальної допомоги управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
(категорія «В»)


Загальні умови
Посадові обов’язки - Здійснює прийом та оформлення документів від громадян для призначення пенсії за особливі заслуги перед Україною. Здійснює роботу з документообігом.
- Забезпечує своєчасне оформлення та відправку до Департаменту соціального захисту населення звітів та інформації стосовно призначення пенсій за особливі заслуги перед Україною.
- Веде базу одержувачів пенсій за особливі заслуги перед Україною.
- Веде облік громадян, що звернулися до відділу з приводу призначення пенсії за особливі заслуги перед Україною.
- Здійснює оформлення та відправку документів до Луганської обласної державної адміністрації для присвоєння почесного звання України «Мати-героїня» відповідно до Закону України «Про державні нагороди».
- Здійснює перевірку :
- правильності нарахування та складання документів для виплати пенсій через підприємства, установи, організації, що здійснюють виплату і доставку пенсій;
- виплати пенсій за разовими дорученнями при зміні місця проживання, виїзді на постійне місце проживання за кордон та в інших випадках;
- правильності проведення відрахувань та утримання надміру виплачених сум пенсій;
- правильності виплати допомоги на поховання та виплати недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера;
- правильності нарахування індексації пенсії.
- роз’яснює громадянам положення нормативно правових актів з питань, що належать до компетенції відділу.
- бере участь в розгляді звернень громадян, підприємств та організацій з питань, що належать до компетенції відділу.
- здійснює роботу із збереженням документів у відповідності з чинним законодавством;
Умови оплати праці посадовий оклад 2649 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби та Сватівської райдержадміністрації.
Дата, час і місце проведення конкурсу 14 березня 2017 року о 10-00 за адресою: Луганська обл., м. Сватове, майдан Злагоди, 25
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Рибалка Ольга Володимирівна,
(06471) 3-19-22, 050-946-82-36
uszn930@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності*
Загальні вимоги**
1 Освіта Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2 Досвід роботи Без вимог до досвіду роботи
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги***
1 Освіта Економічна, гуманітарна, юридична або інша
2 Знання законодавства - Конституція України;
- Закон України "Про державну службу";
- Закон України "Про запобігання корупції";
- Кодекс законів про працю України;
- Закон України «Про звернення громадян»;
- Закон України «Про адміністративні послуги»;
- Закон України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»
- нормативно-правові акти у сфері пенсійного забезпечення.
3 Професійні чи технічні знання Робота з людьми та підготовки звітності.
4 Спеціальний досвід роботи без вимог до досвіду роботи
5 Знання сучасних інформаційних технологій - вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернетп
6 Особистісні якості - вміння працювати з інформацією, аналізувати, робити висновки, узагальнювати;
- вміння вирішувати комплексні завдання;
- вміння працювати в команді;
- систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію, вивчати та узагальнювати законодавство і практику його застосування;
- відповідальність, неупередженість та об’єктивність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях.
Звертатися: м. Сватове, майдан Злагоди, 25, тел. (06471) 3-19-22, 050-946-82-36
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 21 лютого 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Завідувач сектору обробки заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог та компенсацій управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
завідувача сектора обробки заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог та компенсацій управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області
(категорія «Б»)


Загальні умови
Посадові обов’язки - Планує роботу сектора. Розподіляє обов’язки між спеціалістами, контролює виконання завдань, відповідає за стан трудової та виконавчої дисципліни.
- Здійснює прийом громадян з питань призначення усіх видів соціальної допомоги, адресних виплат та компенсацій за принципом «єдиного вікна». Надає роз’яснення громадянам з питань призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсацій та інших питань соціального захисту населення.
- Здійснює контроль за наданням інвалідам, сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, державних соціальних допомог та житлової субсидії відповідно до законодавства.
- Розподіляє навантаження на спеціалістів з призначення усіх видів соціальних допомог.
- Здійснює призначення усіх видів соціальної допомоги.
- Контролює та перевіряє правильність призначення усіх видів соціальної допомоги, проведених розрахунків, їх відповідності вимогам нормативно-правових актів. У разі виявлення помилок у розрахунку особову справу повертає на доопрацювання, про що в Реєстрі робить відповідну відмітку.
- Візує протокол рішення та повідомлення про призначення (відмову у призначенні) та передає особові справи начальнику управління для прийняття рішення про призначення (відмову у призначенні), яке підтверджується його підписом та печаткою на протоколі призначення.
- Виконує роботу з обліку баз персональних даних на оплату житлово-комунальних послуг, скрапленого газу, твердого палива та рідкого пічного побутового палива, та отримувачів усіх видів державних соціальних допомог та компенсацій.
- Контролює розгляд заяв та прийняття рішень відповідно до затверджених стандартів.
- Бере участь у виконанні комплексних програм щодо поліпшення становища соціально вразливих верств населення, сімей та громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах, та всебічно сприяє в отриманні ними соціальних виплат за місцем реєстрації (проживання).
- Забезпечує реалізацію державної політики з питань соціального захисту населення в межах повноважень.
- Забезпечує на відповідному рівні реалізацію міжнародних проектів із соціальних питань.
- Бере участь у проведенні інформаційно-роз?яснювальної роботи серед населення району з питань, що належать до компетенції сектора, роз’яснює громадянам положення нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції сектора.
- Організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання особових справ.
- При потребі надає заявникам допомогу в одержанні необхідних документів для призначення соціальної допомоги від підприємств, установ і організацій та контролює своєчасність їх подання.
- Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність та аналітичні матеріали з питань, що належать до компетенції сектора. Своєчасно готує інформацію на контрольні завдання органів виконавчої влади різного рівня з питань, які віднесено до компетенції сектора.
- Здійснює необхідні запити на підприємства, організації та установи.
- Надає консультації та роз’яснення громадянам з питань призначення усіх видів соціальної допомоги, адресних виплат, компенсацій та інших напрямків роботи управління.
- Здійснює передачу особових справ спеціалістам з виплати.
- Забезпечує конфіденційність наданої до відділу інформації, що стосується заявників та членів їх сімей.
- За дорученням начальника відділу здійснює своєчасний та всебічний розгляд звернень громадян, готує проекти відповідей на них.
- Несе персональну відповідальність за достовірність записів в облікових документах, дотримання термінів проходження справ, розгляду заяв та звернень громадян.
- Бере участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного розвитку Сватівського району.
- Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
- Забезпечує захист персональних даних.
- Виконує інші доручення керівництва управління та начальника відділу.
- Здійснює інші передбачені законом повноваження.

Умови оплати праці посадовий оклад 3100 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби та Сватівської райдержадміністрації.
Дата, час і місце проведення конкурсу 14 березня 2017 року о 10-00 за адресою: Луганська обл., м. Сватове, майдан Злагоди, 25
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Рибалка Ольга Володимирівна,
(06471) 3-19-22, 050-946-82-36
uszn930@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності*
Загальні вимоги**
1 Освіта Вища освіта за освітнім ступенем магістра
2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги***
1 Освіта Вища економічна, гуманітарна, технічна або інша
2 Знання законодавства 1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про адміністративні послуги»;
4) нормативно-правові акти у сфері ведення інформаційно-консультаційної роботи;
5) нормативно-правові акти з питань призначення усіх видів державних допомог, компенсацій та пільг.
3 Професійні чи технічні знання Знання в сфері діловодства, архівної справи, інформаційної безпеки, електронного документообігу
4 Спеціальний досвід роботи Вміння працювати з інформацією та вирішувати комплексні завдання
5 Знання сучасних інформаційних технологій - вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості - вміння працювати з інформацією, аналізувати, робити висновки, узагальнювати;
- вміння вирішувати комплексні завдання;
- вміння працювати в команді;
- систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію, вивчати та узагальнювати законодавство і практику його застосування;
- відповідальність, неупередженість та об’єктивність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях.
Звертатися: м. Сватове, майдан Злагоди, 25, тел. (06471) 3-19-22, 050-946-82-36
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 21 лютого 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Провідний спеціаліст бюджетного відділу управління фінансів Сватівської райдержадміністрації
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – провідного спеціаліста бюджетного відділу управління фінансів Сватівської райдержадміністрації

Загальні умови
Посадові обов’язки 1. Забезпечує ефективність роботи і виконання завдань райдержадміністрації та інших державних органів відповідно до їхньої компетенції, а також розпоряджень і вказівок своїх керівників.
2. На основі матеріалів галузевих відділів райдержадміністрації приймає участь у складанні прогнозного бюджету району, районного бюджету, сільського, селищного та міського бюджетів.
3. Приймає участь у підготовці матеріалів на сесію районної ради до проекту районного бюджету.
4. Приймає участь у складанні зведення видаткової частини бюджетів по району з пояснювальною запискою для направлення його до Департаменту фінансів облдержадміністрації в установленому обсязі.
5. Перевіряє правильність складання квартальних і річного звітів по установах районного відділу освіти, молоді та спорту, а також відділу культури райдержадміністрації.
6. Проводить перевірки виконання окремих наказів Департаменту фінансів, рішень та розпоряджень райдержадміністрацій та районної ради по бюджетним питанням.
7. За дорученням керівництва представляє управління фінансів в інших управлінських структурах з питань, що належать до його компетенції та наданих повноважень.
8. Готує запити на отримання статистичної інформації та інших даних від державних органів влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, політичних партій, громадських та релігійних організацій, їх філій та відділень незалежно від форм власності з питань, що стосуються діяльності відділу щодо складання та виконання бюджету.
9. Здійснює в межах повноважень контроль за дотриманням бюджетного законодавства щодо сільських, селищних, міських (міст районного значення) бюджетів району на всіх стадіях бюджетного процесу з питань, що належать до компетенції бюджетного відділу.
Умови оплати праці Розмір посадового окладу відповідно до штатного розпису становить 2649,00 грн. Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», інші надбавки, доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду на постійній основі
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади провідного спеціаліста бюджетного відділу за формою згідно з додатком 2 до Порядку, до якої додається резюме у довільній формі.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацдержслужби України від 05.08.2016 №156, що зареєстрований у Мін’юсті 31.08.2016 за № 1200/29330);
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби та райдержадміністрації.
Дата, час і місце проведення конкурсу 07 березня 2017 року о 10.00, Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25, кабінет 207.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Бикова Наталія Леонідівна,
(06471) 34353,
fin.svatovo@yandex.ua
Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги
1. Освіта вища, ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр
2. Досвід роботи не потребує
3. Володіння мовами вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1. Освіта освіта за спеціальністю економічного спрямування

2. Знання законодавства Конституція України;
Бюджетний кодекс України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад»;
Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
Закон України «Про звернення громадян».

3. Професійні чи технічні знання вміння організувати роботу, спрямовану на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог бюджетного законодавства України, інших нормативних документів, які визначають порядок планування, прийняття місцевих бюджетів, затвердження кошторисів бюджетними установами, внесення змін до них, виконання місцевих бюджетів та надання звітності про їх виконання
4. Знання сучасних інформаційних технологій впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Internet) та офісної техніки (сканер, ксерокс, факс)
5. Особистісні якості 1. Якісне виконання поставлених завдань:
1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5) вміння ефективно використовувати ресурси;
6) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2. Командна робота та взаємодія:
1) вміння працювати в команді;
2) вміння ефективної координації з іншими;
3) вміння надавати зворотний зв’язок.

3. Сприйняття змін:
1) виконання плану змін та покращень;
2) здатність приймати зміни та змінюватись.

4. Особистісні компетенції:
1) відповідальність;
2) системність і самостійність в роботі;
3) уважність до деталей;
4) наполегливість;
5) креативність та ініціативність;
6) орієнтація на саморозвиток;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.





Заступник начальника -
начальник бюджетного відділу
управління фінансів Л.В. Бобошко
Звертатися: Сватівська районна державна адміністрація, м.Сватове, майдан Злагоди 25, каб.207, тел. (06471) 34353
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 16 лютого 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Начальник відділу правового забезпечення апарату райдержадміністрації.
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу правового забезпечення апарату Сватівської районної державної адміністрації Луганської області

Загальні умови
Посадові обов’язки З метою виконання завдань, які стоять перед відділом, начальник відділу:
1) бере участь у захисті законних прав і інтересів райдержадміністрації;
2) забезпечує правильне застосування законодавства у райдержадміністрації та її окремих структурних підрозділах;
3) проводить правову експертизу проектів розпорядчих актів голови райдержадміністрації;
4) вносить пропозиції щодо подання розпорядчого акта до Головного територіального управління юстиції у Луганській області для здійснення державної реєстрації, якщо цей акт зачіпає права, свободи і законні інтереси громадян або має міжвідомчий характер;
5) бере участь у підготовці проектів господарських договорів (контрактів), однією із сторін у яких виступає райдержадміністрація; у застосуванні заходів правового впливу у разі невиконання чи неналежного виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав держави в особі райдержадміністрації;
6) аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати претензійної і позовної роботи, дані статистичної звітності, що характеризують стан законності в діяльності райдержадміністрації, розробляє пропозиції щодо усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності райдержадміністрації, вносить їх на розгляд голові райдержадміністрації;
7) проводить інформаційно-довідкову роботу із законодавства, оперативно доводить до управлінь та відділів райдержадміністрації інформацію про зміни в нормативних актах і нові акти, рекомендації органів юстиції, роз’яснення Вищого господарського суду; надає працівникам райдержадміністрації консультації з правових питань;
8) проводить правову експертизу рішень виконавчих комітетів місцевих рад району, а також розпоряджень голів цих рад (в межах делегованих повноважень органів виконавчої влади) щодо їх відповідності Конституції України та законодавству України, за результатами якої готує відповідні матеріали голові райдержадміністрації та, у разі необхідності, позови до суду;
9) бере участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, аудиту у райдержадміністрації, надає правові висновки за фактами виявлених правопорушень;
10) представляє в установленому законодавством порядку інтереси райдержадміністрації в судах;
11) здійснює методичне керівництво правовою роботою у структурних підрозділах райдержадміністрації;
12) надає безоплатну первинну правову допомогу особам, що перебувають під юрисдикцією України
Умови оплати праці Розмір посадового окладу відповідно до штатного розпису становить 5000,00 грн. Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», інші надбавки, доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду на постійній основі
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади голови відповідної місцевої державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби у райдержадміністрації, затвердженого розпорядженням голови райдержадміністрації від 04.08.2016 №351 (далі - Порядок), до якої додається резюме у довільній формі.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацдержслужби України від 05.08.2016 №156, що зареєстрований у Мін’юсті 31.08.2016 за № 1200/29330);
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.
Дата, час і місце проведення конкурсу 06 березня 2017 року, 10-00, Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25, Сватівська районна державна адміністрація Луганської області, каб. 304
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Шульга Олена Іванівна,
06471-3-36-51, shulga-1968@meta.ua

Наугольна Наталія Михайлівна,
06471-3-36-51, nauholna.nataliia@gmail.com

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги
1. Освіта вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра
(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).
2. Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, закладів, організацій всіх форм власності – не менше одного року.
3. Володіння мовами вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1. Освіта освіта за спеціальністю юридичного спрямування
2. Знання законодавства Конституція України;
Бюджетний кодекс України;
Господарський кодекс України;
Земельний кодекс України;
Цивільний кодекс України;
Кодекс законів про працю України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про адміністративні послуги»;
Закон України «Про вибори народних депутатів України»;
Закон України «Про вибори Президента України»;
Закон України «Про місцеві вибори»;
Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад»;
Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
Закон України «Про звернення громадян»;
Закон України «Про очищення влади»;
інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій за функціональним напрямом посади
3. Професійні чи технічні знання Відповідно до посади:
1) знання указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, актів Мін'юсту, інших нормативно-правових актів, що регулюють організацію та методику ведення правової роботи в облдержадміністрації;
2) знання порядку підготовки розпоряджень та інших нормативно-правових актів, що стосуються діяльності облдержадміністрації;
3) знання процедури укладення та оформлення, внесення змін, розірвання та оформлення договорів і угод;
4) порядок ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
5) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації обласною державною адміністрацією визначених законом повноважень.
4. Знання сучасних інформаційних технологій впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Internet) та офісної техніки (сканер, ксерокс, факс)
5. Особистісні якості 1. Якісне виконання поставлених завдань:
1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5) вміння ефективно використовувати ресурси;
6) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;
7) аналітичні здібності;
8) вміння працювати при багатозадачності;
9) вміння обґрунтовувати власну позицію.

2. Командна робота та взаємодія:
1) вміння працювати в команді та керувати командою;
2) вміння ефективної координації роботи з іншими;
3) вміння надавати зворотний зв’язок.

3. Сприйняття змін:
1) виконання плану змін та покращень;
2) здатність приймати зміни та змінюватись.

4. Особистісні компетенції:
1) відповідальність;
2) системність і самостійність в роботі;
3) уважність до деталей;
4) наполегливість;
5) креативність та ініціативність;
6) орієнтація на саморозвиток;
7) вміння працювати у стресових ситуаціях.



Керівник апарату
райдержадміністрації Н.М.Наугольна
Звертатися: Сватівська районна державна адміністрація, м.Сватове, майдан Злагоди 25, каб.301, тел. (06471)-3-36-51, (06471)-3-36-51
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 14 лютого 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Головний спеціаліст-юрисконсульт відділу праці управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
головного спеціаліста-юрисконсульта відділу праці управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації Луганської області (категорія «В»)

Загальні умови
Посадові обов’язки - здійснює прийом громадян та надає юридичні консультації з питань, що належать до компетенції управління;
- забезпечує своєчасне оформлення та відправку до Департаменту соціального захисту населення звітів та інформації з юридичних питань;
- забезпечує правильне застосування законодавства в управлінні;
- роз’яснює громадянам положення нормативно правових актів з питань, що належать до компетенції управління;
- бере участь у здійсненні організаційно-практичних заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, збереження державної власності, соціального захисту працівників, а також притягнення їх, у разі необхідності, до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
- бере участь в розгляді звернень громадян, підприємств та організацій з питань, що належать до компетенції управління;
- надає необхідну правову допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень;
- погоджує накази начальника управління;
- здійснює підготовку проектів договорів та додаткових угод з підприємствами, установами та організаціями;
-готує відповіді на претензії, які надійшли до управління;
- представляє інтереси управління соціального захисту населення райдержадміністрації в судах загальної юрисдикції, адміністративних, господарських судах, судах апеляційної та касаційної інстанції;
- реєструє та опрацьовує запити на інформацію, які надійшли до управління.
Умови оплати праці посадовий оклад 3085,00 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду тимчасово на період соціальної відпустки основного працівника
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Нацдержслужби та райдержадміністрації.
Дата, час і місце проведення конкурсу 27 лютого 2017 року о 10-00 за адресою: Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Рибалка Ольга Володимирівна,
(06471) 3-19-22, 050-946-82-36
uszn930@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності*
Загальні вимоги**
1 Освіта Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2 Досвід роботи Без вимог до досвіду роботи
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги***
1 Освіта Освіта юридичного спрямування
2 Знання законодавства - Конституція України;
- Закон України «Про державну службу»;
- Закон України «Про запобігання корупції»;
- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
- Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
- Закон України «Про звернення громадян»;
- Закон України «Про очищення влади»
3 Професійні чи технічні знання вміння організувати та проводити роботу, спрямовану на взаємодію та координацію дій управління з органами прокуратури, Національної поліції, Служби безпеки України, юстиції, судовими органами
4 Спеціальний досвід роботи без вимог до досвіду роботи
5 Знання сучасних інформаційних технологій - вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості 1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;.
4) вміння працювати в команді;
5) вміння ефективної координації з іншими;
6) вміння надавати зворотний зв’язок.
7) відповідальність;
8) системність і самостійність в роботі;
9) уважність до деталей;
10) наполегливість;
11) орієнтація на саморозвиток;
12) вміння працювати у стресових ситуаціях.
Звертатися: Сватівська районна державна адміністрація, м.Сватове, майдан Злагоди 25, тел. (06471) 3-19-22, 050-946-82-36
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 10 лютого 2017 р.

Ким оголошується конкурс Районна держадміністрація
Посада Перший заступник голови Сватівської райдержадміністрації
Умови конкурсу УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – першого заступника голови
Сватівської райдержадміністрації Луганської області

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки Забезпечує реалізацію державної політики у сферах
- економічного розвитку, промисловості, транспорту, зв’язку, енергозбереження, охорони довкілля;
- комплексного розвитку житлово-комунального та дорожнього господарства, будівництва й архітектури;
- аграрної політики;
- земельних відносин.

Умови оплати праці Розмір посадового окладу відповідно до штатного розпису становить 8100,00 грн.
Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця, інші надбавки (у томі числі за вислугу років), доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 року № 289.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Строкове, відповідно до статті 10 Закону України «Про місцеві державні адміністрації».
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади першого заступника голови райдержадміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку, до якої додається резюме у довільній формі.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацдержслужби України від 05.08.2016 №156, що зареєстрований у Мін’юсті 31.08.2016 за № 1200/29330);
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті райдержадміністрації та Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу 01 березня 2017 року, 10-00, Луганська область, м. Сватове, майдан Злагоди, 25, Сватівська районна державна адміністрація Луганської області, каб. 304
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Шульга Олена Іванівна,
06471-3-36-51, shulga-1968@meta.ua

Наугольна Наталія Михайлівна,
06471-3-36-51, nauholna.nataliia@gmail.com


ВИМОГИ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

Загальні вимоги

1. Освіта Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра
(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2. Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, закладів, організацій всіх форм власності – не менше одного року.

3. Володіння мовами Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги

1. Освіта Відповідно до загальних вимог щодо рівня освіти.



2. Знання законодавства Конституція України;
Бюджетний кодекс України;
Господарський кодекс України;
Земельний кодекс України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про адміністративні послуги»;
Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад»;
Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
Закон України «Про інформацію»;
Закон України «Про звернення громадян»;
Закон України «Про очищення влади».

3. Професійні чи технічні знання Відповідно до посади:
1) володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики, бачення шляхів їх досягнення на місцевому рівні;
2) оперування інформацією щодо стану реалізації проголошених Президентом України реформ, у тому числі стану реалізації реформ в районі, та наявність власного бачення щодо подальших заходів із їх упровадження;
3) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик та потенціалу району;
4) стратегічне розуміння пріоритетів розвитку району, цілей регіональної політики та спроможність формулювати операційні завдання для їх реалізації;
5) орієнтація у поточній суспільно-політичній ситуації в державі, області, районі та наявність бачення щодо забезпечення суспільно-політичної стабільності і зменшення соціальної напруги в районі;
6) володіння та оперування знаннями щодо забезпечення законності, охорони прав і свобод громадян, розуміння ролі райдержадміністрації та специфіки питань у відповідній сфері суспільних відносин;
7) знання та наявність бачення виробничої специфіки і конкурентоспроможності району, забезпечення взаємодії суб’єктів господарювання різних форм власності району та ефективного використання економічного потенціалу;
8) бачення розвитку інноваційної діяльності в районі;
9) знання функціонування системи енергозабезпечення, житлово-комунального господарства району та існуючих проблем у цих сферах, наявність бачення шляхів і механізмів їх вирішення, поінформованість щодо процесів реформування відповідних галузей і пріоритетних напрямів їх розвитку на державному та місцевому рівнях;
10) володіння інформацією щодо екосистеми регіону, наявності екологічно небезпечних об’єктів, розуміння та наявність бачення шляхів збереження і розвитку природно-заповідного фонду, ефективного і безпечного використання земель та інших природних ресурсів;
11) знання процедури розроблення та затвердження програм соціально-економічного розвитку району, районного та місцевих бюджетів, забезпечення виконання програмних документів відповідного спрямування, що реалізуються у районі та регіоні;
12) спроможність забезпечити взаємодію та співпрацю з органами місцевого самоврядування, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, громадськими об’єднаннями, волонтерськими рухами, бізнес-, політичними та культурними організаціями району;
13) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації райдержадміністрацією визначених законом повноважень.

Вміння користуватися комп’ютерною технікою та офісним програмним забезпеченням.

4. Лідерство
1) ведення ділових переговорів;
2) вміння обґрунтовувати власну позицію;
3) досягнення кінцевих результатів.

5. Прийняття ефективних рішень
1) вміння вирішувати комплексні завдання;
2) забезпечення співвідношення ціни і якості;
3) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
4) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації на місцевому рівні;
5) вміння працювати з великими масивами інформації;
6) вміння працювати при багатозадачності;
7) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

6. Комунікації та взаємодія 1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

7. Впровадження змін 1) реалізація плану змін;
2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
3) оцінка ефективності здійснених змін.

8. Управління організацією роботи та персоналом 1) організація і контроль роботи;
2) управління проектами;
3) управління якісним обслуговуванням;
4) вміння працювати в команді та керувати командою;
5) мотивування;
6) оцінка і розвиток підлеглих;
7) вміння розв’язання конфліктів.

9. Особистісні компетенції 1) аналітичні здібності;
2) дисципліна та системність;
3) інноваційність та креативність;
4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
5) дипломатичність та гнучкість;
6) незалежність та ініціативність;
7) вміння працювати у стресових ситуаціях.




Керівник апарату
райдержадміністрації Н.М.Наугольна
Звертатися: Сватівська районна державна адміністрація, м.Сватове, майдан Злагоди 25, каб.301, тел. (06471)-3-36-51
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 09 лютого 2017 р.


Ознайомитися із законом про державну службу

WEB-посилання: Луганський регіональний центр зайнятості »

Сватівська районна державна адміністрація
92600, Україна, м. Сватово, пл.Радянська, 25
Тел. (06471) 3-36-45, факс 3-20-94
Веб-сайт: http://svt.loga.gov.ua
E-mail: rga@svt.lg.ukrtel.net
У разі використання матеріалів сайту посилання на old.svt.loga.gov.ua є обов'язковим.
Відповідальний за розміщення інформації: Сватівська РДА